Konstnär Eller Pajas?

Anna-Karin Larsson är musikchef på Sveriges Radio. Att kunna ge sina medarbetare förklaringar till fattade beslut tycker hon är viktigt. En sårad medarbetare innebär alltid en risk för verksamheten. Som chef har Anna-Karin inte ett behov av att vara omtyckt av alla. Nyckeln till ett övertygande ledarskap är att veta vem man är och att inte vara så rädd för vad andra ska tycka om en.

Anna-Mia Ekström är professor och överläkare på KI samt chef för forskargruppen Global Hälsa med fokus på HIV. Hon växte upp i ett arbetarhem och har genom sin utbildning och position fått möjlighet att påverka orättvisor. Kunskapsspridning driver henne, att upplösa stigmat kring HIV likaså. I Hans Rosling hittade hon en kollega och själsfrände, passionen och rättframheten förenade dem. Att vara innovativ är något som krävs i hennes ledarskap.

Maja Åström är leg. fysioterapeut och ägare till yogastudion Yos på Södermalm som förenar medicinsk behandling och utbildning med yogaklasser. När vi är mer medvetna om våra tankar och känslor kan vi frigöra oss från att identifiera oss med dom. Då kan vi få en djupare kontakt med vårt innersta jag, utveckla vår intuition och den kan visa oss vilka val vi behöver göra. I slutet av samtalet leder Maja oss genom en guidad meditation i syfte att uppmärksamma vårt nuläge. Lyssna på ett avsnitt om det inte ledarskapet!

Gunnel Bohman är operasångerskan som lämnade Sverige och gjorde internationell karriär tillsammans med de främsta dirigenterna och regissörerna ute i Europa. Hon har arbetat i en hierarkisk struktur med ett generöst utrymme för eget svängrum. De bästa dirigenterna/ledarna är inkännande, de får dig att känna dig värdefull och de skammar aldrig. Ett avgörande möte var med regissören Christoph Marthaler som beskrev sin vision, öppnade för att utveckla den ihop med sångarna och sen gav Gunnel en dopamindusch!

Henrik Johansson är dragqueen, regiassistent, skådespelare och manusförfattare. Det som en gång var en liten pojkes stora drömmar har blivit en ung mans verklighet. Han tar gärna ett helhetsgrepp över sina produktioner och har förstått att allt är möjligt men att man måste arbeta hårt för att nå sina mål. Hans kommande pjäs handlar om hur vi kan välja att förbli eller att förändra. Att dö ska bli skönt om livet har levts ärligt och uppriktigt. Lyssna på ett samtal om de existentiella frågorna.

Niklas Laninge är utbildad psykolog, författare till flera böcker, talare och entreprenör. Han vill se beteendevetare ingå i ledningen på statliga myndigheter. Den unga generationens villkor och förutsättningar kräver ett annat ledarskap än tidigare, men människan förblir densamma och kärnan i ett gott ledarskap likaså.

Kattis Ahlström är journalisten och programledaren som uppfattar människor som olika orkesterinstrument. Hon tror starkt på humorns välgörande kraft och har hittat en metod att få offerkoftorna att vilja delta i arbetet igen. Balansgången mellan kraftfullhet och hårdhet i ledarskapet är något hon uppmärksammar och ser som en utmaning. Som ledare behöver man hitta sin egen talang och odla den!

Katarina Andreasson är dirigent, 1:a konsertmästare i Svenska kammarorkestern och professor i musikalisk gestaltning vid universitetet i Örebro. I NYC inspirerades hon av en modell för teamarbete som hon implementerade till Svenska kammarorkestern. Hon utmanar de traditionella hierarkiska strukturerna och fokuserar på spelglädje och individens frihet i kollektivet. Möt en banbrytande ledare som gör gott i en yrkesvärld full av stentuffa krav.