Synopsis
"John Adair cree que el liderazgo se puede aprender, que no depende de los rasgos de la personalidad. Gracias a sus investigaciones y al análisis de los grandes líderes de la historia, ha contribuido a desmitificar la teoría del "líder predestinado".
En este libro, Adair enseña su teoría del Liderazgo Centrado en la Acción, animando a los profesionales a centrarse en tres aspectos: realizar la tarea, estructurar y mantener el equipo, y satisfacer las necesidades individuales de los miembros del grupo. Aprendiendo y siguiendo estos pasos, dice, cualquiera puede convertirse en un líder eficaz".
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