Microsoft Deutschland

Erfahren Sie von Marina Treude, Strategy Lead Office 365 SMC, was Sie in ihrer Breakout-Session erwartet, und welches Geräusch sich hinter [Ka-ching] verbirgt: „Geschäftschancen durch Microsoft 365 oder – [Ka-ching]* – mit dem modernen Arbeitsplatz“ mit Marina Treude und Dana Behncke.

#DPK17 Preview: Microsoft Teams und Skype for Business by Microsoft Deutschland

Von Denisa Nitescu, PMM für Microsoft 365 mit Fokus auf Security, bekommen Sie in diesem Podcast nähere Informationen zum #DPK17-Workshop „Wie Microsoft 365 bei der Erfüllung der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSVGO)-Anforderungen unterstützen kann – Microsoft 365 Security- und Compliance-Lösungen für eine erfolgreiche Umsetzung“, mit Denisa Nitescu, Harald Granow und Milad Aslaner.

Alain Genevaux, Leiter der Office Business Group bei Microsoft Deutschland, gibt Ihnen in diesem Podcast einen Vorgeschmack auf seinen Vortrag „Der sichere moderne Arbeitsplatz – die digitale Transformation meistern und dabei neue Umsatzchancen generieren” mit Robin Wittland auf der #DPK17.

Auf der IFA 2017 haben wir uns mit verschiedenen Gästen über die neuesten Tech-Trends unterhalten. Simone Fritzsche stellt die Highlights von Acer vor.

Auf der IFA 2017 haben wir uns mit verschiedenen Gästen über die neuesten Tech-Trends unterhalten. Thorsten Thomas hat uns das BOOK ONE von Porsche Design mitgebracht und spricht mit uns darüber, wie das Device entstanden ist.

Auf der IFA 2017 haben wir uns mit verschiedenen Gästen über die neuesten Tech-Trends unterhalten. Rund um die Themen Xbox & Gaming ging es im Gespräch mit Maxi Gräff.

Auf der IFA 2017 haben wir uns mit verschiedenen Gästen über die neuesten Tech-Trends unterhalten. Im zweiten Teil ist Georg Albrecht unser Gesprächspartner:Er stellt die Neuigkeiten von Lenovo vor.

Auf der IFA 2017 haben wir uns mit verschiedenen Gästen über die neuesten Tech-Trends unterhalten. Im ersten Talk war Thomas Kowollik zu Gast.

Unter Change Management werden alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten verstanden, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung – zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen – in einer Organisation bewirken sollen. Im Falle unseres Standortwechsels handelt es sich um Veränderungen, die weit über offensichtliche Neuerungen wie eine neue Adresse verbunden mit anderen Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr hinausgeht: Im #OfficemitWindows haben wir unsere Vision einer neuen Arbeitswelt verwirklicht und mit dem „Smart Workspace“ in enger Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IAO das Bürokonzept für das Arbeiten 4.0 entwickelt. Vielfältige Arbeitsbereiche anstelle von fest zugewiesenen Schreibtischen – von Rückzugsorten für Tätigkeiten, die eine hohe Konzentration erfordern, bis hin zu Büroflächen, die bewusst auf Teamarbeit und Kollaboration ausgelegt sind. Kurzum: Grundlegende Veränderungen, die nicht zu unterschätzen sind. Maren Mi

Die neue Deutschlandzentrale spiegelt die Kultur und Werte von Microsoft wieder. Das war in unserem alten Office in Unterschleißheim leider nicht mehr möglich: Die Unternehmenskultur hatte sich weiterentwickelt, das Gebäude aber war das alte. Dabei sind nicht nur Technologie und Raum die Treiber der Digitalisierung der Arbeitswelt. Sie geben uns jedoch die Möglichkeit, unseren persönlichen Vorstellungen entsprechend zu arbeiten. Das unerlässliche Zauberwort ist Flexibilität: Eigenverantwortlich zu entscheiden, wann, wo und wie ich arbeiten möchte. Ob von zu Hause, im Büro oder an einem ganzen anderen Ort. Ich genieße diese Freiheit, sie macht meinen persönlichen #worklifeflow aus. Gleichzeitig bedeutet Flexibilität aber auch, allen Mitarbeitern gleichermaßen freizustellen, wie sie arbeiten möchten. Und wer seine Aufgaben am liebsten im Büro erledigt, der muss diese Möglichkeit ebenfalls haben und nutzen können. Über all das und vieles mehr – und was eigentlich „Chantal“ damit zu tun hat – berichtet Kay Mantz

Nicht zuletzt seit der Wertewelten-Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wissen wir: Jeder von uns hat eine eigene Vorstellung davon, was gute Arbeitsbedingungen und die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben ausmacht. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass dieses Bild nicht – wie häufig diskutiert – generationen-, sondern personenabhängig ist. Eine Erkenntnis, die auch maßgeblich in den Dialogprozess und das Weißbuch Arbeiten 4.0 eingeflossen ist. Beides durften wir ebenfalls mitverfolgen und -gestalten. Doch welche Angebote passen zu meinem persönlichen #worklifeflow? Und wie arbeiten wir gleichzeitig im Team besser zusammen, auch wenn wir nicht dieselbe Zeitzone teilen? Welche Spielregeln sind zum Beispiel für Skype for Business-Calls wichtig, wenn nicht alle Kollegen im selben Raum sitzen?

Welche Bedeutung hat unsere neue Unternehmenszentrale und die neue Struktur der Arbeitsumgebung für mich als Mitglied eines internationalen Teams, ohne die meisten Teamkollegen hier vor Ort in Deutschland? Wie nutze ich die verschiedenen Workspaces und wie beeinflusst mich die Tatsache, dass sich in unserem neuen Büro wesentlich häufiger die Wege kreuzen, mit vielen neuen und auch altbekannten Gesichtern? In unserem Podcast #worklifeflow spricht Moderator Bastian Wilkat mit Christian Obermayr, Senior PM Manager Office365.com Market Engagement Team.

In der zweiten Folge von unserem #worklifeflow-Podcast spricht Personalchef Markus Köhler über die neue Deutschland-Zentrale in München-Schwabing. Wie stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Arbeitsklima haben, in dem sie ihren vielfältigen Talenten nachgehen können? Wie fordern und fördern wir? Wie können wir uns als Organisation stetig weiterentwickeln? Wie misst man eigentlich Leistung? Welche Kultur prägt unser Unternehmen? Und wie gehen wir bei Microsoft mit Fehlern um?

Kerstin Lippke ist Vorsitzende des Münchner Betriebsrates von Microsoft Deutschland. In unserem Podcast gibt sie Einblicke in ihre Arbeit, die neue Microsoft Deutschland-Zentrale sowie ihren ganz persönlichen #worklifeflow. Mehr zum Thema #worklifeflow gibt es hier: http://news.microsoft.com/de-de/features/unsere-vision-einer-neuen-arbeitswelt/

Die vorerst letzte Ausgabe "What's Up, Tech?" gibt es ausnahmsweise schon am Donnerstag. Zu Gast ist Maxi Gräff, Communications Manager Xbox and Gaming bei Microsoft Deutschland. Im Podcast sprechen wir über ihre Arbeit bei Microsoft, die Spielehits der vergangenen Monate und welche neue Features und Highlight-Games wir in den nächsten Wochen und Monaten erwarten können.

In der vorerst vorletzten Episode von "What's Up, Tech?" sprechen wir mit Markus Nitschke. Markus ist Leiter Geschäftsbereich Windows bei Microsoft Deutschland. Mit ihm spreche ich über seine Lieblings-Features in Windows 10, auf welche neue Funktionen wir uns schon jetzt freuen können und welche Devices-News es gibt.

Neuer Freitag, neuer Podcast. In der dritten Episode von “What’s up, Tech?” ist Jan Kluczniok, Chef vom Dienst der von netzwelt.de, zu Gast. Im Gespräch verrät er, welche Tech-Trends ihn 2016 überzeugen konnten.

Wie halte ich meinen PC fit, welches ist das richtige Device für das Studium und welche kleinen Programme und Apps können alltägliche Arbeiten etwas erleichtern? Dieser und mehr Fragen hat sich Alex Faust aus dem Microsoft Student Partner Network angenommen.

Was sind die aktuellen Trend-Themen in der Techbranche, über welche Weihnachtsgeschenke freuen sich Technik-begeisterte Freunde oder Verwandte? Um diese Themen geht es in der neuen Podcast-Serie “What’s up, Tech?” mit dem Journalisten Martin Eisenlauer. Martin Eisenlauer, ist bei der Bild-Zeitung als der “Tech-Freak” bekannt ist. Was seine Geräte- und Gadget-Highlights in diesem Jahr waren, erfahrt ihr hier.